承前启后 继往开来 开创中职招生新局面 --碧江职校召开2018年招生工作总结会暨2019年招生工作启动会

近年来,碧江区中等职业学校在上级政府和教育行政部门高度关注下,在全体教职员工的共同努力下,学校的各项工作取得了骄人的成绩,现已成为贵州职业教育的一颗明星。

为了加快现代职业教育发展,提升学校内涵建设,确保我校招生工作有序推进,开创招生工作新局面,学校于1025日组织召开了2018年招生工作总结会暨2019年招生工作启动会,会议在医护实训中心会议室举行。参会的主要人员有校级领导及各职能部门、各教学单位负责人,会议由学校分管招生副校长赵光跃主持。

首先,招生就业培训部杨敏华主任从招生的工作措施、招生生源以及存在的问题三个方面对2018年的招生工作进行了深入的分析总结。2018年,在生源相对紧缺的形势下,学校主要采取了一系列有效招生措施,取得了新生报名注册人数已达1931人的骄人成绩,突破了近年来的招生人数。杨敏华主任总结了2018年取得的成绩,分析了存在的不足,同时对2019年招生工作思路作出了五点规划。一是提高认识,增强专业建设意识;二是积极呼吁,营造良好的招生环境;三是加强宣传,提高职业教育吸引力;四是落实责任,提高全员宣传参与度;五是要精心策划,提高宣传录取质量。

其次,各职能部门、各教学单位负责人主要从专业设置、招生宣传、录取办法等方面纷纷提出了各自的意见和建议。每条建议都很中肯、紧跟市场需求、适应当地社会经济的发展、顺应市民的需求,适应专业建设和学校的发展,对今后学校的招生工作的起到了积极的促进作用。

最后,张应刚校长在总结发言时指出,面对严峻的招生形势,相关部门要从以下几个方面去下功夫:一是加强与教育主管部门的对接,争取加大对我校招生工作的支持力度,促进铜仁职业教育健康发展。二是规范招生行为,精简注册流程;严格遵循“六不准”、“八公开”的招生原则,做到阳光招生、廉洁招生、规范招生三是各专业部负责人要有超前意识,要以市场为导向,认真思考专业设置,调整好专业布局。四是加强德育工作,进一步提升管理水平。要到招得进,学得好,留得住,走得畅,能就业的各个教学管理环节,切实推动学校内涵建设的发展。

凡事预则立,不预则废。本次会议召开得非常及时、充分,对2019年招生工作的顺利进行、稳步推进起到了积极促进作用,为学校的内涵建设奠定了良好的基础。